Независимые консультанты по вопросам управления Майкл Армстронг и Тина Стивенс решили систематизировать в этой книге всевозможные подходы к политике вознаграждения персонала. Они подробно анализируют факторы, оказывающие влияние на размер оплаты труда, предоставляют схему оценки разных должностных обязанностей и вознаграждения, как руководящего персонала, так и рабочих. Кроме того, авторы обращают внимание не только на политику формирования зарплат, но и дополнительных льгот. Данная книга будет интересна студентам-экономистам, преподавателям, специалистам в области управления персоналом и финансами.
Характеристики
| Основные | |
|---|---|
| Производитель | Баланс Бизнес Букс |
| Страна производитель | Украина |
| Тематика | Бухгалтерия |
| Язык издания | Русский |
| Вид переплета | Твердый |
| Состояние | Новое |
Информация для заказа
- Цена: 225 ₴


