Чувствуете, что в компании вам не дают развиваться, не ценят и грозят творчески подходить к проблемам? Покажите эту книжку вашему руководителя чип-DR-директору. Проблемой сложных организаций и до сих пор остается бюрократия и чрезмерное внимание к формальным процессам, в то время как ее сотрудники часто лишены базовых возможностей, чтобы себя проявить. Неудовлетворительные сотрудники без перспективы для развития транслируются в неэффективность и низкие показатели всей компании, так что системное решение этой проблемы может спасти от постепенного ее упадка. В этой книжке эксперты из менеджмента расскажут, как сделать корпоративную культуру и структуру внутри вашей команды такой, чтобы все были довольны и выкладывались полностью, привнося в свою работу свежие идеи, энтузиазм и лояльность к работодателю.
Характеристики
| Основные атрибуты | |
|---|---|
| Страна производитель | Украина |
| ISBN | 9786177965625 |
| Количество страниц | 320 |
| Язык издания | Украинский |
| Год издания | 2021 |
| Состояние | Новое |
| Пользовательские характеристики | |
| Автор | Гері Гемел, Майкл Заніні |
| Вид переплета | Мягкий |
| Длина | 21.5 см |
| Тематика | Бізнес Психологія Комунікація |
| Ширина | 14.5 см |
Информация для заказа
- Цена: 399 ₴





